一、專(zhuān)業(yè)化模塊：聚焦核心業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)地位

　　1.主營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)注度：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占比是衡量企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度的重要指標(biāo)。上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重80%以上可得滿分5分。企業(yè)應(yīng)明確核心業(yè)務(wù)方向，剝離非核心業(yè)務(wù)，集中資源深耕細(xì)作，提升主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額與營(yíng)收貢獻(xiàn)，以凸顯在細(xì)分領(lǐng)域的專(zhuān)注度。

　　2.市場(chǎng)增長(zhǎng)潛力：近2年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率反映企業(yè)在細(xì)分市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。10%以上的增長(zhǎng)率可獲10分滿分。企業(yè)需制定科學(xué)的市場(chǎng)拓展策略，挖掘潛在客戶，推出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品、新服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)營(yíng)收的穩(wěn)健增長(zhǎng)，展現(xiàn)強(qiáng)勁的市場(chǎng)增長(zhǎng)潛力。

　　3.細(xì)分市場(chǎng)深耕：從事特定細(xì)分市場(chǎng)年限越長(zhǎng)，越能體現(xiàn)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)積累。每滿2年得1分，最高5分。企業(yè)應(yīng)持續(xù)投入研發(fā)與生產(chǎn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)水平，憑借長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在細(xì)分市場(chǎng)建立深厚根基，提升市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。

　　4.主導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)值：主導(dǎo)產(chǎn)品若能在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)“補(bǔ)短板”“鍛長(zhǎng)板”“填空白”，或?qū)儆诠I(yè)“六基”領(lǐng)域等，可獲5分。企業(yè)需緊密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈高端邁進(jìn)，增強(qiáng)產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵價(jià)值。

　　二、創(chuàng)新能力模塊：加大研發(fā)投入，增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力

　　1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量：與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量至關(guān)重要。擁有Ⅰ類(lèi)高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上得10分，自主研發(fā)Ⅰ類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上得8分。企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)投入，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品布局核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量與數(shù)量，以增強(qiáng)技術(shù)壁壘。

　　2.研發(fā)費(fèi)用投入：上年度研發(fā)費(fèi)用總額500萬(wàn)元以上，或研發(fā)費(fèi)用總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在10%以上，可得10分。企業(yè)需建立穩(wěn)定的研發(fā)投入機(jī)制，持續(xù)提升研發(fā)費(fèi)用占比，保障研發(fā)活動(dòng)的順利開(kāi)展，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新。

　　3.研發(fā)人員占比：研發(fā)人員是企業(yè)創(chuàng)新的核心力量。上年度研發(fā)人員占比20%以上得5分。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和留住高素質(zhì)研發(fā)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力與創(chuàng)新活力。

　　4.研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)：建立國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)得10分，省級(jí)得8分。企業(yè)應(yīng)積極與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，共建研發(fā)平臺(tái)，提升研發(fā)機(jī)構(gòu)的層次與水平，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力與成果轉(zhuǎn)化效率。

　　三、精細(xì)化模塊：優(yōu)化管理運(yùn)營(yíng)，提高發(fā)展質(zhì)量

　　1.數(shù)字化水平提升：數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。數(shù)字化水平達(dá)三級(jí)以上得5分。企業(yè)應(yīng)引入先進(jìn)的數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等環(huán)節(jié)的數(shù)字化、智能化，提升運(yùn)營(yíng)效率與管理精度。

　　2.質(zhì)量管理強(qiáng)化：建立質(zhì)量管理體系并獲得ISO9001等認(rèn)證證書(shū)，擁有自主品牌，參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)等，每滿足一項(xiàng)加3分，最高5分。企業(yè)要樹(shù)立質(zhì)量第一的理念，完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)品牌建設(shè)，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升產(chǎn)品質(zhì)量與品牌影響力。

　　3.財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)化：上年度凈利潤(rùn)率10%以上得10分，資產(chǎn)負(fù)債率50%以下得5分。企業(yè)需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化成本控制，提高盈利能力，合理規(guī)劃債務(wù)結(jié)構(gòu)，確保財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健，提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力與可持續(xù)發(fā)展能力。

　　四、特色化模塊：挖掘獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，塑造競(jìng)爭(zhēng)亮點(diǎn)

　　1.特色業(yè)務(wù)布局：從事細(xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)屬于制造業(yè)核心基礎(chǔ)零部件、元器件、關(guān)鍵軟件等重點(diǎn)領(lǐng)域，或掌握特色工藝、技術(shù)、配方等，最高可得5分。企業(yè)應(yīng)立足自身優(yōu)勢(shì)，挖掘特色業(yè)務(wù)，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在細(xì)分市場(chǎng)中形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)亮點(diǎn)。

　　2.榮譽(yù)與賽事參與：近三年進(jìn)入“創(chuàng)客廣東”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省100強(qiáng)企業(yè)組名單，或獲得“省長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽決賽優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上，均可得5分。企業(yè)應(yīng)積極參與各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事與行業(yè)評(píng)選活動(dòng)，展示企業(yè)實(shí)力與創(chuàng)新成果，提升企業(yè)知名度與行業(yè)影響力。

　　3.人才項(xiàng)目加持：擁有國(guó)家人才項(xiàng)目人員的企業(yè)加5分，省級(jí)加3分，市級(jí)加2分，向國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目推薦人選的企業(yè)加1分。企業(yè)要重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)，積極參與各類(lèi)人才項(xiàng)目，借助高端人才的力量，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與特色化發(fā)展。
 

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